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职位描述 面试评价(0) 公司简介
岗位职责:
1、每月收集各部门人员需求计划(要求部门的部长审核、总经理签字文件);
2、按需求计划要求完成招聘工作,(包括发招聘通知、面试、与各部门协商、录用)
3、为新员工办理入职手续;包括填写简历表、制作工作牌、发报到通知;
4、为新员举办培训,第一层,公司制度规定、劳动纪律、企业文化;第二层,用人部门的岗位知识培训、安全培训、质量意识培训、产品知识培训。
5、为员工购买社保、签订劳动合同。
6、录入电脑人事档案。
7、服从上级领导的工作安排。

任职要求:
1、大专以上文化,人力资源专业优先考虑;
2、一年以上工作经验;
3、具备良好的职业道德。
特别说明:本公司是工业建筑单位。休息时间为单休。
公司信息
咨询服务 股份制企业 500~1000人 贵州省.贵阳市
微信招聘
贵州浙黔钢结构有限公司
公司职位