销售精英5名
招聘要求：
1、年龄25-45周岁；
2、公司提供客户资源，负责公司老客户的关系经营维护及保全服务的跟进，保单年检，对客户保单进行二次开发，公司背靠全国最强大的金融客户积累30多万，且均为优老客户，为客户提供寿险、养老、车险、资产管理等专业理财服务，其中车险占全国40%客户资源，而且均为优质老客户，进行多元化综合金融销售模式；
3、全日制大专及以上学历，条件优秀者学历标准适当放宽至高中或中专，本科及以上学历者优先录用；
4、薪资构成-精英奖励+有责底薪+无责底薪+新人津贴+月度奖励奖金+季度奖励奖金+年度奖励奖金
5、培训制度---持续培训制度，不同时期不同培训，因材施教；
6、晋升空间---入职后培养行销系列，销售总监等渠道培养。
福利待遇:
（一）工作时间：上午09:00——12:00；下午14:00——17:00，法定节假日带薪休假；
（二）薪资构成：无责底薪+有责底薪+绩效工资+月底方案奖励+季度奖金+年度奖金；
（三）商业保险：入职公司免费提供商业保险
（意外身故+意外残疾+意外医疗+住院医疗+重疾身故）

公司简介：中国人民人寿保险股份有限公司（简称“中国人保寿险”）是经国务院同意，中国保险监督管理委员会批准，由中国人民保险集团公司（简称“中国人保”）为主发起设立的全国性寿险公司。公司股东为中华人民共和国财政部，公司总部设在北京，注册资本超200亿元。主要经营人寿险、健康险、意外险、人身再保险和投资业务。中国人保寿险充分发挥中国人保在品牌、网络、客户资源、行业经验等方面的突出优势，通过集团综合化经营平台，借鉴国际先进经营管理技术和经验，促进企业核心竞争力的形成和不断提升。单位性质：国有企业（央企）